
커리어 경로
커리어 경로직원의 성장을 강조하는 경력을 달성 할 수 있습니다
Nakamura Construction에서 우리는 그 사람의 능력과 기술을보고 우리에게 일을 위탁합니다.
노력으로 인정받을 때 동기 부여가 증가합니다. 또한 자격과 능력에 따라 변경할 수있는 직무의 내용은 경력도 크게 변할 것입니다. 회사에 가입 한 후 5 년 이내에 현재 호스트로 사전에 임명됩니다. 어린 나이부터 의사 결정 권한과 재량을 가질 수 있으며 더욱 성장할 수 있습니다.

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1-3 년현재 장소 직원
훈련
- 신입 직원 교육
- 후속 교육
- 여성 엔지니어 교육
- 레벨 교육
- 작업 유형 교육 (외부 세미나, 훈련 등)
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4-9 년현재 위치 길이
훈련
- 2 학년 교육
- 여성 엔지니어 교육
- 레벨 교육
- 작업 유형 교육 (외부 세미나, 훈련 등)
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10-14 년건설 슬롯 사이트자
훈련
- 중간 직원 교육
- 여성 엔지니어 교육
- 레벨 교육
- 작업 유형 교육 (외부 세미나, 훈련 등)
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15-24 년그룹 리더
훈련
- 팀 리더 교육
- 슬롯 사이트 교육
- 인적 자원 평가 훈련
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25 번째 해 ~감독
훈련
- 팀 리더 교육
- 슬롯 사이트 교육
- 인적 자원 평가 훈련
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1-4 년
현재 장소 직원
선임 직원의 지침으로 현재 호스트가 될 것을 목표로
지시받은 문제에 대해서는 고위 직원들과보고, 연락 및 상담하십시오특정 직업 설명
- 현장 아침 집회 의장, 감독자와의 회의
- 구현 프로세스 완료, 안전 문서 준비
- 안전 및 건강 문서 준비 지침
- Blueprints의 재료 주문
- 사이트 사진 촬영 및 구성
- 파트너 회사에 대한 지침 및 현장 작업 확인
- 건축 도면 생성, 유지 보수
획득을 목표로하는 품질
- [토목 공학]
- 클래스 2 토목 공학 건설 슬롯 사이트 엔지니어 (1 년 이상), 2 학년 포장 슬롯 사이트 엔지니어 (2 년 이상),
콘크리트 엔지니어 (3 년 이상), 클래스 1 토목 공학 건설 슬롯 사이트 엔지니어, 클래스 1 포장 슬롯 사이트 엔지니어 - [아키텍처]
- 클래스 2 차 건축가, 레벨 2 건축 슬롯 사이트 엔지니어, 레벨 1 건축가, 부동산 거래 에이전트
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5-9 년
현재 위치 길이
관련된 작업 및 팀워크에 대한 지식과 이해로 전체 현장 슬롯 사이트를 통합
사이트의 고객 및 이웃을 개인적으로 처리합니다특정 직업 설명
- 사이트 슬롯 사이트자 (사이트 에이전트)
- 구현 프로세스 작성, 안전 문서 준비
- 부하 직원 및 협동 조합에 대한 지시와지도
- 추정 및 실행 예산을 만들고 구성
- 담당 현장의 건설 슬롯 사이트 (안전, 프로세스, 품질, 비용 등)
- 설계 변경에 따른 그림 생성 및 수량 계산
- 건설 계획 및 일정 만들기
획득을 목표로하는 품질
- [토목 공학]
- 클래스 1 토목 공학 건설 슬롯 사이트 엔지니어 및 1 개의 포장 슬롯 사이트 엔지니어
- [아키텍처]
- 클래스 2 차 건축가, 레벨 2 건축 슬롯 사이트 엔지니어, 레벨 1 건축 슬롯 사이트 엔지니어, 레벨 1 건축가, 부동산 거래 에이전트
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10-14 년
건설 슬롯 사이트자
현장 전문가로서 건설 슬롯 사이트 기능 확장 및 기술 기능에 리더십 제공
특정 직업 설명
- 사이트 슬롯 사이트자 (사이트 에이전트)
- 감독 엔지니어
- 자신의 사이트를 슬롯 사이트하는 것 외에도 다른 사이트를 따라갑니다
- 큰 현재 위치 길이
- 우리는 다른 사이트의 젊은 직원들에게 기술 지침을 제공하고 인적 자원을 개발하기 위해 노력할 것입니다
획득을 목표로하는 품질
- [토목 공학]
- 콘크리트 및 포장 진단 자
- [아키텍처]
- 클래스 1 건축가/부동산 중개인
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15-24 년
그룹 리더
그룹 대상 번호 달성을위한 슬롯 사이트
중간 슬롯 사이트자로서, 그는 여러 사이트에서 모든 안전, 프로세스, 품질 및 비용을 슬롯 사이트하고 부하 직원에게 지침을 제공합니다특정 직업 설명
- 사이트 슬롯 사이트자 (사이트 에이전트)
- 감독 엔지니어
- 인적 자원 개발
- 건설 슬롯 사이트자 아래의 직원을 따라
- 그룹 내 모든 사이트의 진행 슬롯 사이트 및 현장 직원과의 후속 조치
획득을 목표로하는 품질
- [토목 공학]
- 콘크리트 진단 자, 포장 진단 자 및 엔지니어
- [아키텍처]
- 클래스 1 건축가/부동산 중개인
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25 번째 해 ~
감독
전체 부서의 목표 번호를 달성하기위한 슬롯 사이트
부서의 슬롯 사이트 자원을 활용하여 이익을 얻을 수있는 조직 구축
각 그룹의 목표 달성의 진도 이해 및 슬롯 사이트특정 직업 설명
- 전체 부서 관리 (인적 자원 개발 계획, 하위 지침 및 개발)
- 비즈니스 및 부서 계획의 공식화
- 부서 목표 및 비전 설정, 달성 가능한 비즈니스 프로세스 설계
- 부하 직원을위한 편안한 작업 환경 만들기
- 규정 준수 인식 향상을위한 지침
- 문제가 발생한 경우 성능