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개요

Nakamura Construction in Numbers

  • 직원 수

    222 People
  • 판매

    20.774.83 백만 엔
  • 평균 연령

    43.7 세 (퇴직 나이 65 세)
  • 평균 서비스 연도

    15.2 년
  • 월 평균 지정되지 않음
    근무 시간

    27.6 시간
  • 평균 유급 휴가
    취득 할 일

    9.8 (2023 년 3 월 말 기준)
  • 직원 연령 비율

    대상 : 남자 3 명. 100% 획득
  • 직원 성 구성비

    대상 청중 : 0 여성. 0% 획득
  • 전년도에서 출발하는 사람 (남성)

    대상 : 남자 3 명. 100% 획득
  • 전년도에서 출발하는 사람 (여성)

    대상 : 여성. 0% 획득
  • 행정부 및 행정직에서 여성 비율

  • 지난 3 년 동안 신입 졸업생 수

    2021 : 9 명의 남성과 6 명의 여성, 총 15 명. 2022 : 총 8 명, 남자 7 명과 여자 1 명. 2023 : 총 9 명, 총 9 명.
  • 지난 3 년 동안 떠나는 신입 졸업생 수

    2022 년에 2 명이 남은 직원이 없습니다. 2021 년에 1 명이 사업을 떠났습니다. 2020 년에 일을 떠났습니다. 유지율은 96.7%입니다.
  • 연간 휴가

    연간 휴가
  • 직업 유형별 개인 구성 비율
  • 직원 자격 목록

    직원 자격 목록

*위의 결과는 2024 년 8 월

역사

나카무라 건축의 시작

1955 년, Nakamura Construction은 중소 기업을위한 모델 회사를 만들고자하는 욕구로 설립되었습니다

Nakamura Construction의 첫 번째 회장이 된 Takezo는 Meiji, Taisho 및 Showa 시대를 포함한 3 세대의 토목 공학 및 건설 공사로 가득 찬 삶을 살았습니다.
이 신념과 기술적 능력은 오늘날의 Nakaken에서 여러 세대에 전달됩니다.

1955 년 이후

철학

관리 철학

"Nakamura Construction은 공공 사회에 기여합니다"
"Nakamura Construction은 Nakamura Construction을 구성하는 사람들의 행복을 추구하고 홍보 할 것입니다"

메시지

지금부터 5 ~ 10 년 동안 어떤 회사가되고 싶습니까?

슬롯 사이트 Hitoshi의 사진, CEO

나카무라 히토시 대통령

사람들의 삶의 기초를 형성하는 인프라는 주로 안전하고 안전하며, 우리는 그 "정상"을 만들기 위해 노력합니다. 그러나 최근에는 기후 변화로 인한 여러 자연 재해가 있었으며 안전과 보안이 위협받는 경우가 증가했습니다. 그러므로 앞으로 우리는 "건축"뿐만 아니라 "보존"에도 집중해야한다고 생각합니다. 우리는 현재 기술을 제공하기 위해 전국으로 여행하고 있으며, 이에 따라 인프라 유지 보수 방법을 가르치고 "공공 사회에 기여하는"경영 철학을 구현하는 것과 같은 일본의 중반 및 산악 지역을 지원할 것입니다.

우리는 또한 20 년 이상 환경 문제를 개척 해 왔으며, 캐치 프레이즈는 "환경의 주요 회사"입니다. 예를 들어, 건축 생성 토양 및 슬러지를 재활용하는 "LSS 유동화 처리 토양"의 개발, 이부 쿠키 시티의 지열 발전 우물, 카가 고시마 현, 회사 건물의 재건축으로 인해 ZEB가 형성된 작업 및 "NOPO HASHIMORI SUPPORCA SHIZOOKA의 활동으로 인해 ZEB가 형성되었습니다." 이러한 활동의 ​​원동력은 창립 이후로 나온 도전의 정신이었습니다. 우리는 정교한 기술 능력과 도전의 정신을 계속 사용하여 5 년에서 10 년 이후 사람들이 계속 의지 할 사람이되기를 바랍니다.

구직자에게 메시지를 보내주십시오.

슬롯 사이트 산업의 가장 큰 기쁨은 인프라 생성 및 사람들의 삶을 지원하는 도시 전체와 같은 "지도에 남아있는 작업"이라고 불리는 일을 할 수 있다는 것입니다. 우리 회사에 합류 한 후 먼저 재미를 경험하십시오.
우리는 또한 직장을 "공부 및 성장 장소"로보고있는 회사 문화를 가지고 있으며, 개별 능력을 이끌어 내고 개발할 수있는 철저한 코칭을 제공합니다. 상사와 노인들의지도를 통해 제공되는 실질적인 지원이있을뿐만 아니라 자격을 얻고 경력을 향상시키기위한 포괄적 인 지원을 제공하므로 회사가 성장함에 따라 직원들이 성장할 수 있기를 바랍니다.

직장 환경에는 현장 감독뿐만 아니라 다양한 다른 직업이 있으며 사람들이 성별이나 나이에 관계없이 자신의 능력을 보여줄 수있는 환경이 있습니다. 주요 일반 계약자와 비교할 때, 현장 관리자에게 홍보 할 수있는 속도는 더 빠르기 때문에 더 많은 보람을 제공하며 10 년 안에 스스로 경험을 계속함으로써 큰 ​​경력을 쌓을 수 있습니다. 따라서 항상 목표와 함께 일하면서 동시에 새로운 이니셔티브를 시도하십시오. 나는 이것이 개인적 성장과 회사의 성장으로 이어질 것이라고 생각합니다.

회사 정보

본사 위치
〒430-0904
71-23 Nakazawacho, Chuo-Ku, Hamamatsu City, Shizuoka Prefecture
본사 전화 번호
053-471-3421
설립
1920 년 1 월 1 일
설립
1955 년 6 월 16 일
Capital
1 억 5 천만 엔
비즈니스
〒430-0904
본사/71-23 Nakazawacho, Naka-ku, Hamamatsu City, Shizuoka Prefecture
Branch/Tokyo (Meguro-Ku, Tokyo), Nagoya, Nakaen (Kakegawa)
비즈니스 사무소/Shizuoka, Shinshiro, Toyota, Toyohashi, Iwata, Tohoku, Western Japan

Nakaken
네트워크

주로 Hamamatsu에서 Tohoku에서 Kyushu까지
Nakaken 네트워크는 전국에 퍼집니다.

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비즈니스 컨텐츠

우리는 지역 사회에 기여하고 직원의 행복 추구를 촉진하는 경영 철학과 함께 광범위한 건설 작업을 처리합니다. 최근 몇 년 동안 우리는 또한 새로운 에너지 프로젝트를 진행하고 있습니다.

  • 대형 우주 아키텍처
  • 저비용 건축
  • 확장/리노베이션
  • 총 지원
  • 기본 유지 보수 프로젝트
  • 공개/웨이브 스케일 블록
  • LSS 유동화 처리 방법
  • 재난 예방/재해 복구
  • 새로운 에너지 사업

*슬롯 사이트 사업 라이센스 : 토지 장관, 인프라, 운송 및 관광 라이센스 (특별 1) No. 3681, (특별 2) No. 3681
*일류 건축가 사무실에 등록; Shizuoka Secture Governor에 등록 (15) No. 451
*등록 된 부동산 거래 계약자, 토지 장관, 인프라, 운송 및 관광 부서 (6) No. 5348
*품질 및 환경 관리 시스템 ISO9001/14001 인증 등록